Diego Castagnaro pide limitar los mandatos de los dirigentes sindicales
El concejal radical presentó una resolución para adherir al proyecto de modificación de la Ley 23.551 de asociaciones sindicales. “Esta propuesta de ley busca fortalecer la supervisión y transparencia en la gestión de los fondos sindicales y de obras sociales”, expresó.
El edil Diego Castagnaro presentó en el HCD de Escobar un proyecto de resolución donde busca adherir a la modificación de la Ley 23551 de Asociaciones Sindicales, uno de los caballitos de batalla del gobierno nacional. De hecho, fue parte del discurso de Javier Milei cuando inauguró las sesiones ordinarias del Congreso.
Castagnaro hizo hincapié en la importancia de “limitar los mandatos de los dirigentes sindicales y promover la participación activa de los afiliados contribuirá a la democratización y renovación de los sindicatos, asegurando una representación más equitativa y dinámica”, a la vez que “esta propuesta de ley busca fortalecer la supervisión y transparencia en la gestión de los fondos sindicales y de obras sociales, promover un sistema de salud más eficiente y competitivo, y asegurar la democratización y participación activa en las organizaciones sindicales, beneficiando así a todos los trabajadores argentinos”.
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En el expediente presentado en el Concejo Deliberante de Escobar, el edil resaltó “la importancia que tendrá para el distrito, que la democratización sindical sea sancionada y de cumplimiento efectivo”.
“En el actual marco sindical hay más del 40% de informalidad laboral”, afirmó Castagnaro. “La dimensión del trabajo ha cambiado y dinamizado en las últimas décadas”, agregó.
“El proyecto busca a través de modificaciones a la ley 23.551 evitar la perpetuidad en el poder de los mandatos sindicales, la transparencia en los bienes y patrimonio de quienes son electos como líderes para evitar conflictos de interés y asegurar una gestión ética y responsable. De la misma manera promueve canales de transparencia activa de la información pública como auditorías regulares y obligatorias, permitiendo canales de denuncia de forma confidencial. Así mismo, se busca generar una mayor dinámica entre los diversos ámbitos entendidos dentro de los convenios colectivos de trabajo, creando mejores y mayores espacios de negociación”, expuso.
